Pogotowie księgowe

Co-sourcing to przykład out¬sourcingu niepełnego, zwanego także selektywnym. Zgodnie z definicją zaproponowaną przez Ch. Gaya i J. Essingera: „co-sour¬cing to specyficzna forma współ¬pracy dostawcy i odbiorcy usługi realizowana poprzez delegowanie personelu lub menedżerów do obsługi zlecenia, ze względu na ich specjalistyczną wiedzę. Za¬równo dostawca, jak i odbiorca usługi są odpowiedzialni za do¬starczenie środków do realizacji usługi, a ich wzajemne oddziały¬wanie jest ściślejsze niż w zwy¬kłym outsourcingu”.

Jeden z przykładów co-sourcingu stanowi pogotowie księgowe, którego celem jest wspar­cie klienta w zapewnieniu ciągłości pracy działu księgowości spółki poprzez:
•   zastępstwo personelu księgowego podczas długotrwałych nieobecności (zarówno pracow­ników operacyjnych, jak i menedżerów),
•   rozwiązywanie problemów księgowych, w tym pomoc w usuwaniu nieprawidłowości.
Pogotowie księgowe umożliwia okresowe zastą­pienie specjalistycznych kompetencji z dziedzi­ny rachunkowości w przypadku pojawienia się problemów związanych z absencją. Dzięki tej usłudze możliwe jest także wsparcie istniejącego zespołu pracowników poprzez powierzenie wy­konywania zadań pracownikom outsourcera.
Zadania realizowane przez Grant Thornton Frąckowiak w ramach pogotowia księgowego dotyczyły m.in.: zastępstwa osób zajmujących sa­modzielne stanowiska, np. głównego księgowego lub specjalistów wykonujących określony zakres prac pod nadzorem głównego księgowego.